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关于人力资源管理师的问题

发布时间:2019/10/31 18:45:07作者:来源:本站点击:

  人力资源经理

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hr

  什么OSTA证书?

  OSTA代表英语(职业能力测试机构)国家职业技能鉴定中心。它是由国家职业技能评估中心颁发的专业资格证书。合格的学员将参加国家人力资源管理教师职业资格考试,通过考试的人员将获得从国家职业技能评估中心获得的国家人力资源管理教师职业资格证书(OSTA证书)问题。专业资格证书表明该工人已受雇。随着知识和所需要的特定工作技能,为就业人员,就业和求职的凭据证明。

  什么人力资源专业人员考试,这是什么?

  人力资源专业资格考试是由劳动和社会福利部进行的全国统一职业资格考试,该考试与就业准入系统配合使用,适用于从事劳动力工作的人员和准备从事工作的人员。为通过考试的人员批准适当的职业资格证书。

  什么HR专业资格水平?

  目前,人力资源专业资格分为四个级别。人力资源经理(国家职业资格4级),二级人力资源经理(国家职业资格3级),人力资源管理(国家职业资格2级),高级人力资源经理(国家职业资格1级)。

  通过HR专业资格考试有多困难?

  人力资源经理的考试相对容易,基本上可以通过艰巨的任务。目前,平均合格率为75%。助理人力资源经理的合格率约为60%。

  证书被国家认可吗?

  该证书由劳动和社会保障部颁发,并得到国家认可,并在全国范围内促进“有证工作”。

  人力资源的职业前景如何?

  自1980年代以来,“人力资源管理”吸引了全世界所有国家的关注,并认为它是公司管理的重要组成部分。随着知识经济的到来和高科技的发展,人力资源越来越被许多公司称为“企业最重要的资源”或“企业第一的资源”。

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